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        1. 海汽集團(tuán)合規(guī)法務(wù)部總經(jīng)理招聘啟事

          發(fā)布日期: 2025-07-22      瀏覽次數(shù): 815      打印

          一、招聘崗位及人數(shù)

          合規(guī)法務(wù)部總經(jīng)理1名。

          二、任職資格

          (一)年齡45歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

          (二)具有法律職業(yè)資格證書A證;

          (三)具有5年以上專業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上部門管理工作經(jīng)驗,有大型國企法務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          (四)熟悉國有企業(yè)法務(wù)工作、風(fēng)險防控和公司治理領(lǐng)域的工作流程,熟練掌握國家相關(guān)法律法規(guī),了解一定的企業(yè)管理相關(guān)知識,熟悉國有企業(yè)改革專項工作者優(yōu)先考慮;

          (五)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

          (六)具有較強的寫作能力。

          三、崗位職責(zé)

          (一)主持合規(guī)法務(wù)部的全面工作,組織并督促本部門員工履行各項職責(zé)和完成任務(wù);

          (二)負(fù)責(zé)公司治理結(jié)構(gòu)、管控體系建設(shè),及時更新公司的組織架構(gòu)圖,指導(dǎo)并規(guī)范分、子公司法人治理工作,建立和完善部門內(nèi)部管理規(guī)章制度;

          (三)負(fù)責(zé)參控股企業(yè)的管理,組織審核參控股企業(yè)呈報的股東會、董事會有關(guān)議案,跟蹤各參控股企業(yè)股東會、董事會決議的落實;

          (四)審查重大經(jīng)營管理決策及業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性,指導(dǎo)基層單位開展合規(guī)管理工作;

          (五)負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險管理和現(xiàn)代化制度建設(shè),制定、修訂公司合規(guī)管理、公司治理、法律事務(wù)等相關(guān)管理制度,協(xié)助或參與起草、審核公司其他重要規(guī)章制度;

          (六)受公司及下屬企委托,參與公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證及其他非訴等活動,指導(dǎo)基層單位參與訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽證及其他非訴活動;

          (七)負(fù)責(zé)組織開展國有企業(yè)深化改革創(chuàng)新工作。

          四、薪酬待遇

          年薪為15萬-30萬區(qū)間,具體按照海汽集團(tuán)《公司部門負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、招聘程序

          (一)招聘流程

          網(wǎng)上報名→資格審查→筆試→面試→背調(diào)→公示錄用→入職體檢→正式入職。

          (二)報名方式

          登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)(www.zhaopin.com),搜索“海汽集團(tuán)”,找到意向崗位,點擊“申請職位”,投遞簡歷。

          (三)截止時間

          根據(jù)海汽集團(tuán)招聘工作安排,招滿為止。

          (四)注意事項

          1.應(yīng)聘人員對提交的報名材料及相關(guān)信息真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消資格。

          2.我司對所有報名材料保密,報名材料不予退還。

          3.應(yīng)聘人員請保持通信方式暢通,未入圍者不另行通知。

          4.我司人力資源部保留對招聘公告及附件中各項要求的最終解釋權(quán)。

          六、聯(lián)系方式

          聯(lián)系人:羅女士

          咨詢電話:0898-65308016

          咨詢時間:工作日8:30至12:00,14:30至17:30


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